Уряд затвердив зміни до постанови КМУ №800, яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Відтепер підвищення кваліфікації стає прозорішим і зручнішим.  

Це рішення — перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Наступні етапи — затвердження постанови про пілотний проєкт та презентація платформи.
Ключові зміни:

З’явиться єдина цифрова платформа для суб’єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників

До єдиної державної платформи професійного розвитку  всі суб’єкти підвищення кваліфікації вноситимуть:

• інформацію про свої програми навчання;
• дані про видані сертифікати;
• інформацію про ліцензії та акредитації

Хто може проводити курси

Чітко визначено суб’єктів підвищення кваліфікації:

• заклади освіти (їхні структурні підрозділи);
• наукові установи;
• юридичні особи;
• ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.

Супервізія як підвищення кваліфікації

Тепер супервізію офіційно визнано однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи з супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток. Як замовити супервізію — читайте тут.

Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання

Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн — залежно від умов програми.

Нагадуємо, що 23 жовтня відбудеться вебінар із роз’яснення ключових складників політики «Гроші ходять за вчителем» та рекомендаціями для суб’єктів підвищення кваліфікації щодо підготовки до змін.

У листопаді МОН представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей.

Джерело: сайт Міністерство освіти і науки України